Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Pensionsplan

En omtänksam arbetsgivare är en attraktiv arbetsgivare. Med Swedbank Sjuhärad Pensionsplan kan du som arbetsgivare erbjuda dina medarbetare och dig själv ett värdefullt komplement till det allmänna pensions- och försäkringsskyddet. Pension är dessutom en förmån som är skattemässigt fördelaktig för företaget.

Pensionsplan är en pensionslösning för företag som inte omfattas av kollektivavtal. Den kan tecknas av såväl enskilda firmor som storföretag. Oavsett hur många personer som planen ska gälla behövs bara ett avtal, vilket förenklar administration.

Välj själv innehåll i Swedbank Sjuhärad Pensionsplan

Som arbetsgivare väljer du hur stora inbetalningarna ska vara för varje medarbetare. Utöver sparandet i Ålderspension kan Pensionsplanen innehålla Sjukförsäkring, Premiebefrielse och Efterlevandepension.

Ålderspension

Den försäkrade kan välja att placera sparandet i en fondförsäkring eller i Traditionell Pension. Vid fondförsäkring bestämmer den försäkrade i vilka fonder pengarna ska placeras, förutom Swedbank Roburs breda utbud finns dessutom ett stort urval av externa förvaltares fonder. Vid Traditionell Pension har Swedbank Försäkrings förvaltare ansvaret för placeringen, som då omfattas av en garanti. Pensionssparande i Pensionsplanen omfattas av flytträtt. Kostnaden för flytt av pensionskapital till annat bolag är 500 kr.


Sjukförsäkring

Sjukförsäkringen kompenserar delar av den inkomstförlust som den försäkrade drabbas av i samband med långvarig sjukskrivning.


Premiebefrielse

Premiebefrielse ingår och innebär att Swedbank Försäkring i händelse av långvarig sjukdom betalar premien i förhållande till den nedsatta arbetsförmågan.


Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)

Företaget/arbetsgivaren kan teckna en tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för alla anställda inom ramen för Pensionsplan. Genom TGL ansvarar företaget att det finns ett minimiskydd för de anställdas anhöriga i händelse av dödsfall. Från TGL utbetalas maximalt 6 prisbasbelopp (Grundbelopp), 2 prisbasbelopp/barn (Barntillägg) samt maximalt 0,5 prisbasbelopp i begravningshjälp.


Efterlevandepension

Återbetalningsskydd ingår som standard och utbetalas till efterlevande vid dödsfall. Den försäkrade kan även välja till ett garanterat efterlevandeskydd.

Kontakta rådgivare eller försäkringsspecialist på ditt bankkontor för mer information om Swedbank Sjuhärads Pensionsplan.

Stäng Skriv ut